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2019级新能源汽车技术专业人才培养方(B类C类生源)2020-3-5
发布:2020-03-09      来源:本站整理      查看:15070








新能源汽车技术专业

人才培养方案

(扩招)








汽车分院汽车工程系

201912


2019级扩招新能源汽车技术专业人才培养方案

BC类生源)



编制依据:为贯彻落实《教育部等六部门关于印发<高职扩招专项工作实施方案>的通知》(教职成〔201912号)、《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》(教职成〔201913号)、《农业农村部办公厅 教育部办公厅关于做好高职扩招培养高素质农民有关工作的通知》(农办科〔201924号)、《教育部办公厅 退役军人事务部办公厅 财政部办公厅关于全面做好退役士兵职业教育工作的通知》(教职成厅函〔201917号)等文件精神,编制扩招专业人才培养方案。

一、基本规范

专业名称:新能源汽车技术

专业代码:560707

招生对象:B类(退役军人)、C类(下岗失业人员、农民工和新型职业农民)

学制与学历:采用学年学分制,基本学制三年,修业最高年限为六年;专科学历

就业面向:本专业毕业生主要面向新能源汽车整车及关键零部件的装调、性能测试、新能源汽车检测与维修、新能源车辆质检、新能源汽车维修业务接待、新能源汽车销售。


新能源汽车技术专业岗位群表

就业范围

初始岗位群(毕业3年内)

发展岗位群(毕业3年后)

汽车4S

新能源汽车维护、故障诊断、维修和售后服务。

新能源汽车售后维修管理、新能源汽车新技术培训、新能源汽车服务企业经营与管理。

新能源汽车制造与装配主机厂及相关配件厂

新能源汽车整车生产、安装、调试。电源系统、电机等部件的生产、安装、调试。

新能源汽车生产企业工段管理。

二、培养目标

1.培养目标

本专业培养具有与本专业工作岗位相适应的职业素质和职业道德,较强的学习能力和创新意识,具备从事新能源汽车整车及关键零部件的装调、性能测试、维修及管理工作的能力,能够胜任新能源汽车的整车及管件零部件生产、维修、销售及管理等岗位的高素质技术技能型人才。

2.人才规格

1.专业能力要求

(1)     具有识读机械零件图、装配图、电气图的能力;

(2)     具有电工与电子技术的基本操作技能;

(3)     具有新能源汽车电子设备检测、安装、调试及维护能力;

(4)     具有生产、安装、维修和调试新能源汽车电机及控制系统的能力;

(5)     具有新能源汽车电源控制系统更换及调试的能力;

(6)     具有新能源汽车的维护能力;

(7)     具备新能源汽车总成零部件的损伤及检测的能力;

(8)     具有安全、文明生产和环境保护的相关知识和技能。

2.专业知识要求

(1)     具有一定的英语读写、应用文习作和会话能力;

(2)     具有一定的工程数学应用知识;

(3)     具有计算机操作的基本知识;

(4)     具有一定的电工、电子及仪器仪表使用知识;

(5)     具有一定的电气绘图知识;

(6)     具有新能源汽车各系统结构、工作原理的相关知识;

(7)     具有生产、安装、维修和调试新能源汽车各系统主要项目性能测试和技术要求的知识;

(8)     具有新能源汽车的维护知识。

3.专业素质要求

(1)     热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,具有一定的法律、法规知识;

(2)     具有良好的职业道德和行为规范,一定的文化修养和健康的心理素质;

(3)     具有一定的社会交际能力,善于与人沟通,富有团队精神与创新意识;

(4)     具有良好的学习能力,健康的体魄,较强的自信心,能做到诚信守则;

(5)     具有一定的项目管理和市场营销能力,具备良好的商务礼仪规范。

3.职业证书、技能等级证书

2 新能源汽车技术专业资格证书表

证书名称

颁证单位

等级

考证时间(学期)

备注

汽车修理工(四级)

辽宁省人力资源社会保障厅

中级

第二学期

汽车发动机技术与维修、汽车底盘技术与维修、汽车电器

汽车修理工(三级)

辽宁省人力资源社会保障厅

高级

第四学期

汽车故障诊断课程支持

三、毕业要求

修完本专业规定的全部课程,取得156.5学分,其中必修课148.5学分(公共基础31学分,专业课及实习实训117.5学分)、选修课课8学分。

四、教学活动安排

新能源汽车技术专业教学活动周数分配表

项目

学期

课堂教学

入学

教育

毕业

教育

军训

(国防教育)

专业

认知

实习

实训

毕业综合实践

课程综合实践

顶岗实习

复习

考试

机动

假期

合计

1

14

2

2.5

1

1

6

26

2

15

0.5

4

1

6

26

3

16

0.5

3

1

6

26

4

15

0.5

4

1

6

26

5

8

10

1

1

6

26

6

1

18

1

0

20

合计

60

3

4

1

19

10

18

5

2

=SUM(ABOVE)30

150

说明:国防教育除2周的整周军训外,另外40.5周共2周为分散安排。B类学生免修军训、国防教育及体育课程。


五、课程体系

1.课程设置总表

课程类别

课程名称

学时

考核方式学期

按学期学时分配

线

线

第一学年

第二学年

第三学年





14

15

16

15

0

0

公共基础课

思想道德修养与法律基础

58

52

6

58

0

1

4

4

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

66

56

10

66

0

2

4

4

形势与政策

32

28

4

32

0

2

2

2

大学语文

116

88

28

0

116

1-2

7

4

4

体育

120

4

116

120

0

1-4

7

2

2

2

2

计算机应用基础

48

24

24

0

48

2

3

4

大学生心理健康教育

34

26

8

0

34

3

2

2

职业生涯规划与创新创业就业指导

38

30

8

0

38

4

2

2


小计

512

308

204

276

236

31

12

14

4

4







电工技术

56

56

0

8

48

1

3

4

电子技术

60

60

0

8

52

2

4

4

机械制图

84

84

0

8

76

1

5

6

金属材料

60

60

0

0

60

2

4

4

机械设计基础

128

128

0

0

128

3

8

8

液压传动

60

60

0

8

52

4

4

4

合计

448

448

0

32

416

28

10

8

8

4

核心模块

新能源汽车技术

32

32

0

0

32

3

2

2

汽车构造

96

96

0

8

56

3

6

6

纯电动汽车构造与维修

64

64

0

4

64

3

4

4

新能源汽车动力电池技术

60

60

0

8

52

4

4

4

混合动力汽车构造与维修

60

60

0

4

56

4

4

4

新能源汽车使用与维护

60

60

0

4

56

4

4

4

      

372

372

0

28

316

24

12

12

集中实践教学

入学教育/毕业教育

3W

0

3W

0

60

16

3

2W

1W

国防教育(军训)

2W

0

2W

40

0

1

2

2W

国防教育(军事理论)

2W

0

2W

40

0

1-4

2

0.5W

0.5W

0.5W

0.5W

安全教育

1W

0

1W

0

20

1-4

1

0.25W

0.25W

0.25W

0.25W


专业认知

1W

0

1W

0

20

1

1

1W

油气压实习

2W

0

2W

60

0

4

3

2W

电工实习

5W

0

5W

150

0

1-3

7.5

2W

1W

2W

新能源汽车技术实训(包括汽车)

6W

0

6W

180

0

4-5

9

2W

4W

金工实习

6W

0

6W

180

0

2-3,5

9

2W

2W

2W

毕业综合实践

10W

0

10W

200

0

5

10

10W

顶岗实习

18W

0

18W

360

0

6

18

18W

      

56W

0

56W

1210

100

65.5

5.75W

4.75W

3.75W

4.75W

18W

19W

专业类任选课
(电气CAD、单片机应用技术)

60

60

0

0

60

1-6

4

任选课
(社会科学、自然科学、艺术体育类,全校统一公布课程)

60

60

0

0

60

1-2

4

       

1332+56W

1128

204+56W

0

120

156.5

22+5.75W

22+4.75W

24+3.75W

20+4.75W

18W

19W

说明:1、每学年集中学习时间不少于360学时,集中学习可分阶段安排,也可以安排在假期、周末或晚上。

      2、第三学年第一学期集中学习时间不少于180学时。


2.集中实践教学环节安排表

序号

名称

时间

(周)

学期

主要内容描述

备注

1

入学教育/毕业教育

3W

16

基本素质教育

2

国防教育

(军训)

2W

1

军事化教育

3

国防教育

(军事理论)

2W

1-4

军事理论教育

4

安全教育

1W

4

生理安全教育、食品安全教育、公共安全教育、防火防盗安全教育。

5

专业认知

1W

1

了解与专业学习相关的企业环境、岗位(群);了解典型工艺、设备、流程、服务、管理、建设等内容;了解专业对口就业岗位(群)的知识、能力、素质要求等基本内容。

6

金工实习

6W

235

本课程主要讲授工具钳工的基本操作技能,讲授钳加工的基本知识和基本技能训练,车床加工基本操作及车削基本知识,要求学生掌握车床的基本操作,了解车削的基本知识;铣床加工基本操作知识和基本功训练,讲授基本要素的加工方法,掌握刀具材料的基本性能。要求学生掌握铣床的基本加工技术,掌握铣削用量的基本知识。

9

油气压

2W

5

讲授液压与气动元件的基本结构、工作原理、性能及特点、用途及选用,液压与气动回路和系统组成、典型的液压与气动系统。使学生基本掌握液压与气动的工作原理,能合理选用液压与气动元件,并能进行一般液压回路与典型液压系统的分析。

10

电工

5W

2-4

掌握使用和维护电机、变压器及电气控制设备的知识与能力,掌握电机变压器的结构、基本工作原理,机械特性及运行特性,掌握继电器——接触器控制电路的基本环节。

11

新能源汽车技术实训

6W

5

发动机总体构造,曲柄连杆机构的构造与维修,配气机构的构造与维修,电控燃油喷射系统构造与维修,离合器,手动变速器,万向传动装置,驱动桥,车架与车桥,车轮与轮胎,悬架,汽车转向系,汽车制动系,电子控制自动变速器结构与检修掌握新能源汽车的结构、原理;高压安全、纯电动储能系统、辅助系统以及新能源汽车维护。

12

毕业综合实践

10W

5

学生在教师指导下,对整车进行装配、调及检修等操作,对学生掌握的知识与技能进行全面考核。

13

顶岗实习

18W

6

学生在企业技术人员指导下,进行有针对性的专业岗位群技能训练。

   

56W


3.学时分配统计表

课程类别

总学时

理论学时

实践学时

占总学时比例(%

学分

公共基础课

512

308

204

19.4

31

专业课

基础模块

448

448

0

16.9

28

核心模块

372

372

0

14.1

24

选修模块

120

120

0

4.5

8

 

1332

1128

204

50.4

91

集中实践教学课

1310

0

1310

49.6

65.5

   

2642

1128

1514

100

156.5

说明:实践教学占总学时的57.3%,其中集中实践教学课占总学时的49.6%

六、主要课程教学内容

1、电工技术

主要讲授电路的基本知识和分析方法、正弦交流电路与三相交流电路、瞬态分析、磁路与变压器、直流电机、交流电机与控制、继电接触控制、安全用电常识等。通过本课程的学习使学生能掌握电工技术的基本理论、基本知识和基本技能,学会电路的分析方法,培养分析能力和运算能力,掌握常用的机电器件及其基本电路与应用,为后续课程的学习奠定基础。

教材名称

作者

出版社

出版时间

《电工电子技术》

孙彤、明立军

机械工业出版社

20186

《电工电子技术与技能》

陈振源

人民邮电出版社

20106


2、电子技术

主要讲授半导体器件、放大电路、反馈电路、功放电路、直流放大器与集成运算放大器、正弦波振荡器、逻辑门电路、触发器、组合逻辑电路、时序逻辑电路、直流电源、电力电子技术基础等。通过本课程的学习使学生能掌握电子技术的基本理论、基本知识和基本技能,了解常用电子器件的基本工作原理、性能和功用,学会电路的分析方法,培养分析能力和运算能力,为后续课程的学习奠定基础。

教材名称

作者

出版社

出版时间

《电工电子技术》

孙彤、明立军

机械工业出版社

20186

《电工电子技术与技能》

陈振源

人民邮电出版社

20106


3、机械制图

主要讲授点、线、面的基本投影、轴侧投影,各类视图、零件图的绘制原理与方法及其公差配合的标注方法和国家标准,装配图的画法等内容。使学生掌握机械制图基础知识和基本技能,能看懂中等复杂的零件图、装配图,并能正确绘制一般零件图和装配图。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《机械制图》

主编:冯宝全

北京理工大学出版社

20088

《机械制图(多学时)》

主编:胡建生

机械工业出版社

20159


4、金属材料

本课程主要讲授金属材料与钢的热处理基础知识。通过学习使学生掌握金属材料的强度、塑性、硬度、冲击韧度、疲劳强度等概念和相关性,掌握钢的分类、牌号以及用途。退火、正火、淬火、回火、调质等工艺方法,了解热处理工艺选择方法;掌握铸铁、有色金属及硬质合金的牌号以及意义,了解非金属材料及复合材料的适用场合。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《机械工程材料》

主编:周超梅

机械工业出版社

20137

《金属材料与热处理》

主编:吴广河

北京理工大学出版社

20158


5、机械设计基础

本课程主要讲授机械零件、常用机构、机械设计及静力学和材料力学等内容。机构和零件部分讲授机械及传动的基本知识,齿轮传动机构、平面连杆机构、凸轮机构及其他传动机构基本类型、特点、应用及基本参数计算。静力学和材料力学部分讲授平面力系、空间力系平衡计算,杆件基本变形和组合变形的应力和变形计算,应力状态和强度理论计算等内容。机械设计部分讲授机械零件设计基本准则及方法。螺纹连接、键连接设计,圆柱齿轮设计计算、锥齿轮设计计算、带传动设计计算、平面四杆机构设计、轴的设计计算和滑动轴承的设计计算。通过本课程的学习,使学生基本掌握机械基本知识基本规律,以及对杆件进行强度校核和截面选择的基本方法。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《机械设计基础》

主编:周智光

化学工业出版社

20118

《机械设计基础》

主编:柴鹏飞

机械工业出版社

20162


6、液压传动

主要讲授必需的液体力学基本知识、液压与气动元件的基本结构、工作原理、性能及特点、用途及选用,液压传动基础知识、液压与气动回路和系统组成、典型的液压与气动系统。使学生基本掌握液压与气动的工作原理,能合理选用液压与气动元件,并能进行一般液压回路与典型液压系统的分析。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《液压与气压传动》

主编:于军

机械工业出版社

20115

《液压与气动》

主编:马廉洁

机械工业出版社

20094


7、新能源汽车动力电池技术

   主要介绍了电驱动车辆电池组结构及原理、电池管理系统构成及控制策略、电池热管理系统基础认知、电驱动车辆电力系统高压安全基础、电池组系统拆装、电池组系统接线等知识。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《电动汽车动力电池及电源管理》

主编:徐艳民

机械工业出版社

201510

《电动车辆能量转换与回收技术》

主编:李永

机械工业出版社

20161


8、新能源汽车技术

《新能源汽车技术》概要性地讲述了各种新能源汽车(电动汽车、混合动力电动汽车、氢燃料电池汽车和其他清洁能源汽车)的工作原理,重点叙述了电动汽车主要控制系统和关键部件的核心技术。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《新能源汽车概论》

主编:银石立方科技有限公司

人民交通出版社

20164

《新能源汽车技术》

主编:崔胜民

北京大学出版社

20142

9、混合动力汽车构造与维修

主要介绍混合动力汽车的发展状况、结构特点、工作原理、主要部件如发动机、电动机、动力电池、变速器的结构、混合动力系统的维修以及应用进行了详细的讲解。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

《混合动力汽车构造与维修》

主编:陈社会

机械工业出版社

20176

《混合动力汽车构造与维修》

主编:银石立方科技有限公司

人民交通出版社

20177


10、电动汽车维护保养(26学时)

主要讲授电动汽车新车检查交付、电动汽车高压部件绝缘检测、动力电池系统维护保养、电动汽车底盘维护保养、电动汽车制动系统维护保养、电动助力转向系统维护保养、车身电器系统维护保养、空调系统维护保养。

建议使用教材:

教材名称

作者

出版社

出版时间

电动汽车维护保养

张珠让

机械工业出版社

20184

汽车维护与保养

范爱民

清华大学出版社

20108


11、 专业认知(1W

了解与专业学习相关的企业环境、岗位(群);了解典型工艺、设备、流程、服务、管理、建设等内容;了解专业对口就业岗位(群)的知识、能力、素质要求等基本内容。

12、金工实习(6W

讲授车床加工基本操作及车削基本知识,要求学生掌握车床的基本操作,了解车削的基本知识;钳工的基本操作技能,钳加工的基本知识和基本技能训练;铣床加工基本操作知识和基本功训练,讲授基本要素的加工方法,掌握刀具材料的基本性能。要求学生掌握铣床的基本加工技术,掌握铣削用量的基本知识。

13、 油气压(2W

讲授液压与气动元件的基本结构、工作原理、性能及特点、用途及选用,液压与气动回路和系统组成、典型的液压与气动系统。使学生基本掌握液压与气动的工作原理,能合理选用液压与气动元件,并能进行一般液压回路与典型液压系统的分析。

14、电工(5W

讲授电机、变压器及电气控制设备的使用和维护知识,掌握电机变压器的结构、基本工作原理,机械特性及运行特性,掌握继电器——接触器控制电路的基本环节。

15、新能源汽车技术实训(6W

发动机总体构造,曲柄连杆机构的构造与维修,配气机构的构造与维修,电控燃油喷射系统构造与维修,离合器,手动变速器,万向传动装置,驱动桥,车架与车桥,车轮与轮胎,悬架,汽车转向系,汽车制动系,电子控制自动变速器结构与检修掌握新能源汽车的结构、原理;高压安全、纯电动储能系统、辅助系统以及新能源汽车维护。

16、毕业综合实践(10W

主要讲授考工定级或者技能鉴定的相关内容。本环节是学生在教师指导下,对新能源汽车技术相关知识能够综合掌握,对学生掌握的知识与技能进行一次全面考核。

17、顶岗实习(18W

学生在企业技术人员指导下进行有针对性的专业岗位群技能训练,在校外企业真正进入相关的工作角色,真实把所学的新能源汽车技术专业知识运用到相关的工作实践中去,切实加深对知识技能进一步深入的理解。采用学徒制和工学结合的方式进行顶岗实习。

七、实施保障

1.师资队伍(专业带头人、骨干教师、“双师型”教师、行业企业兼职教师配置情况)

新能源汽车技术专业拥有一支业务素质高、实践教学能力强、年龄结构及“双师”结构合理的专兼结合的教学团队。本专业现有教师75人,专职教师60人,兼职教师15人。拥有硕士学位16人,讲师25人,副教授11人,高级工程师10人。实习教师中具有高级实习指导教师或高级技师职业资格占100%。拥有辽宁省专业带头人1人,享受沈阳市政府特殊津贴1人。为加强校企师资互融,提高培养质量,建立了企业兼职教师资源库,有效地保证了高技能人才的培养质量。

2.教学设施

本专业拥有新能源汽车技术、汽车发动机、汽车底盘、汽车电气与电子、汽车维护、维修模拟仿真、整车综合性能检测等多个实训功能区。校内实训面积5700平方米,实训设备602台(套),总值1439万元。主要设备有纯电动教学整车、混合动力教学整车、传统教学整车共计30余辆、电池管理系统(BMS)实训台、纯电动汽车驱动系统实训台、丰田混合动力发动机操作诊断实训台、增程式电动汽车驱动系统操作测试诊断实训台、新能源汽车电子实训台、混联式混动汽车能量回收示教板、进口和国产的汽油发动机、柴油发动机、手动、自动变速、发动机运行实训台、自动变速器实训台、ABS实训台,并建有汽车综合性能检测线,拥有动平衡仿真、整车综合性能检测功能区,配备汽车车身大梁校正仪、发动机综合分析仪、尾气分析仪、四轮定位仪等设备。建有汽车维修模拟仿真实训室、新能源汽车技术与服务仿真实训室。依据新能源汽车技术高技能人才能力培养过程,校企有机结合开展教学工作。

3.教学资源

本专业拥有纸质图书6.378万册,电子图书6.632万册,总计13.01万册,电子图书总量159GB。核心课程建有课程资源库,包括动画、视频、图片、PPT资源齐全。

4.教学方法

灵活采取线上线下混合教学、项目导向、任务驱动、案例分析、示范教学、现场教学、角色扮演、激励与鼓励等多种教学方法,以生产任务(包括仿真任务)为载体,设计相对完整、相对独立的项目,教学实施过程中突出学生的主体地位,实施教学做一体化。充分考虑学生的基础、智力特点和认知规律,创造适宜的学习情境,让学生独立自主地在工作中学习,主动建构自己的经验和知识。教师精心准备项目内容,除了给学生必要的提示外,其他的内容留给学生自己查找相关资料,逐步减少讲课时间,提高教学效率,培养学生自主学习的能力。

5.考核模式

建立了灵活多样多样的考核方式,包括集中线下考试、远程网络考试、企业评定、认可第三方学习平台的成绩等方式进行。考核采用书面考试、口试、现场操作、职业态度、提交报告、职业资格证书等;考核主体包括专任教师、企业兼职教师、项目小组及客户等;考核地点选择教室、实训室、生产性实训基地或校外实训基地等,进行整体性、过程性评价。建立用人单位、行业协会、学员、教师等利益相关方共同参与的多元化人才培养质量评价制度,将毕业生就业率、就业质量、企业满意度、创业成效等作为衡量专业人才培养质量的重要指标,追踪学生毕业后职业发展轨迹,进行信息化管理。

6.  质量保障:

建立企业参与的院系两级的教学质量监控与评价体系。在日常教学管理中形成教学检查制度、教学质量分析制度、教学信息反馈制度及“学生评教、教师评学、同行评课、专家评质、社会评人”五评制度。发挥专业指导委员会的积极作用,校企合作制定人才培养方案、项目化教学改革专业课程标准,使教学管理和质量监控有章可循、有据可依。与企业共同建立顶岗实习管理和考核体系,制定顶岗实习管理制度、兼职教师管理制度等,加强对人才培养过程的管理。



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