为积极响应学院党委《关于开展“立足岗位做贡献，大干40天，冲刺年目标”的主题活动通知》的精神，推进学院各项工作有效开展和完成全年任务目标的实现，电气工程系全体教师认真履行岗位职责，落实学院各级领导的工作安排，先后开展了员工大讨论、教学指导法学习评价、新员工“师带徒”等活动，强化自身教学水平，并且分化了党员责任区，落实水电管理职责，为学院发展认真服务。

       本月，电气工程系承担了为TOYOTA科力美（中国）汽车电池动力有限公司17名员工进行技能提升的培训的工作。为确保本次培训工作能够圆满完成，工作开始前吴全主任召集相关负责教师进行了研讨会，详细制定了培训计划，检查实训设备和教材编写情况，并对任课教师的教学进行了检查和指导，全力确保培训的质量。截至目前，参与能力提升培训的17名学员完成了技能水平基础测试、电工基础操作、电机与电气控制等模块的学习工作，对学院的培训工作予以一直的好评。

     今后，电气工程系将继续扎实推进“大干40天”活动的相关工作内容，强化责任意思，履行岗位职责，为学院的发展贡献力量。